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人力資源
人力資源管理專業(yè)本科學歷;負責制定并實施招聘、年度培訓計劃;負責制定和完善薪酬體系管理制度及績效考核辦法;負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責設(shè)計方案;責任心強、善于溝通協(xié)調(diào),有團隊精神及良好的職業(yè)素養(yǎng),有強烈的事業(yè)心;具有相關(guān)工作經(jīng)驗或國家注冊相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
人力資源管理專業(yè)本科學歷;
負責制定并實施招聘、年度培訓計劃;
負責制定和完善薪酬體系管理制度及績效考核辦法;
負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責設(shè)計方案;
責任心強、善于溝通協(xié)調(diào),有團隊精神及良好的職業(yè)素養(yǎng),有強烈的事業(yè)心;
具有相關(guān)工作經(jīng)驗或國家注冊相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
文秘、中文相關(guān)專業(yè)本科學歷;負責公司各類行政會議的通知、記錄和會議紀要、決議的起草,同時協(xié)助領(lǐng)導起草有關(guān)行政文件;負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作;具有高度的工作熱情,責任心強、善于溝通協(xié)調(diào),有團隊合作精神;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
文秘、中文相關(guān)專業(yè)本科學歷;
負責公司各類行政會議的通知、記錄和會議紀要、決議的起草,同時協(xié)助領(lǐng)導起草有關(guān)行政文件;
負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作;
具有高度的工作熱情,責任心強、善于溝通協(xié)調(diào),有團隊合作精神;
有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
道路、橋梁工程相關(guān)專業(yè)專科學歷;負責施工項目相關(guān)試驗,收集整理試驗數(shù)據(jù)并建立試驗臺賬,檢測施工質(zhì)量等工作;負責技術(shù)資料的整理、歸檔和報送,工程量統(tǒng)計及施工現(xiàn)場的路況調(diào)查等工作。
道路、橋梁工程相關(guān)專業(yè)專科學歷;
負責施工項目相關(guān)試驗,收集整理試驗數(shù)據(jù)并建立試驗臺賬,檢測施工質(zhì)量等工作;
負責技術(shù)資料的整理、歸檔和報送,工程量統(tǒng)計及施工現(xiàn)場的路況調(diào)查等工作。
道路、橋梁工程相關(guān)專業(yè)本科學歷; 了解公路養(yǎng)護行業(yè)相關(guān)工藝,熟悉相關(guān)規(guī)范、標準,掌握常規(guī)試驗; 負責現(xiàn)場解決施工技術(shù)工藝問題及編寫技術(shù)服務方案; 責任心強、善于溝通協(xié)調(diào),有團隊精神及良好的職業(yè)素養(yǎng),有強烈的事業(yè)心。
道路、橋梁工程相關(guān)專業(yè)本科學歷;
了解公路養(yǎng)護行業(yè)相關(guān)工藝,熟悉相關(guān)規(guī)范、標準,掌握常規(guī)試驗;
負責現(xiàn)場解決施工技術(shù)工藝問題及編寫技術(shù)服務方案;
責任心強、善于溝通協(xié)調(diào),有團隊精神及良好的職業(yè)素養(yǎng),有強烈的事業(yè)心。
人力行政辦:0373-5068608
市場經(jīng)營部:0373-5068677
郵 箱:plan@chngaoyuan.com
地 址:河南省新鄉(xiāng)市開發(fā)區(qū)高遠路6號